¿Tuviste un accidente de trabajo?
Analizamos tu caso y te orientamos cómo avanzar en tu reclamo ante la ART
Abogados y abogada laboralistas con más de 35 años defendiendo a personas trabajadoras.
Sobre el estudio
Somos un estudio jurídico especializado en derecho del trabajo.
Acompañamos a personas trabajadoras que atraviesan conflictos laborales, brindando un asesoramiento claro, responsable y estratégico.
Analizamos cada situación de manera personalizada, evaluando su viabilidad legal y las alternativas disponibles.
Abordamos los conflictos laborales incorporando perspectiva de género en el análisis de cada caso.
Contamos con una amplia trayectoria en reclamos laborales, tanto en instancias administrativas como judiciales.
La experiencia nos permite identificar con rapidez cuándo corresponde avanzar y cómo hacerlo de la forma más adecuada.
Atendemos casos de:
Accidentes en el lugar de trabajo
Enfermedades laborales
Accidentes durante el trayecto al trabajo o regreso
Reclamos ante la ART
Consultar a tiempo puede marcar la diferencia
Casos de éxito
McDonald's
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Arcos Dorados Argentina S.A. por despido injustificado, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala VI, SD 65.540 – 31/10/2012.
Prosegur
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Prosegur Seguridad S.A. por despido, al no reincorporar al trabajador luego de obtener el alta médica, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala IX, SD 21.646 – 23/09/2016.
Vía Bariloche
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Vía Bariloche S.A. a pagar una indemnización por despido injustificado, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala IX, SD 17.793 - 27/04/2012.
Fitness Company
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Fitness Company S.A. a abonar una indemnización por despido e incorrecta registración laboral, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala X, SD 63.354 - 18/09/2024.
Grupo Misión Buenos Aires
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Veintidós de Diciembre S.A. y a La Central de Vicente López S.A., empresas del Grupo Misión Buenos Aires que operan las líneas de colectivos 61 y 62, a pagar una indemnización por despido e irregularidad registral de un gerente, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala I – Expte. 31.962/2021 - 30/04/2025.
Frigorífico Penta
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Frigorífico Penta S.A. a pagar una indemnización por despido y falta de registración laboral, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala V, SD 72.310 - 26/05/2010.
Editorial Sarmiento
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Editorial Sarmiento S.A. del Grupo Crónica a pagar una indemnización por despido y falta de registración laboral, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala VI, SD 68.302 - 29/02/2016.
Comahue Seg. Privada y Asociart ART
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Comahue Seguridad Privada S.A. y a Asociart ART S.A. a indemnizar por una enfermedad laboral, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala I, SD 93.802 - 15/07/2019.
Distribaz y Experta ART
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Distribaz S.A. y a Experta ART S.A. a abonar una indemnización por los daños derivados de una enfermedad laboral y un accidente de trabajo, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala I, SD 92.166 - 14/11/2017.
La Estrella y Galeno ART
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Transporte Automotores La Estrella S.A. y a Galeno ART S.A. a reparar íntegramente el daño derivado de una enfermedad laboral, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala IX - Expte. 3368/2012- 27/04/2017.
Prime
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Buhl S.A., empresa comercializadora de la línea de productos Prime, a pagar una indemnización por despido y falta de correcta registración laboral de un gerente, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala III, SD 77.245 - 31/08/1996.
Inst. Cardiovascular Infantil
La Justicia Nacional del Trabajo condenó a Instituto Cardiovascular Infantil S.A. a pagar cabalmente una indemnización por despido, por haber mantenido una relación laboral parcialmente clandestina, en un reclamo patrocinado por este estudio. CNAT, Sala IV, SD 110.030 - 15/10/2021
Equipo Profesional
Profesionales comprometidos con la defensa de los derechos de las personas trabajadoras.
